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"基層減負年"實則“工作提質增效年”

來源:京華時報網 責任編輯:佚名 人氣: 發布時間:2019-03-19
摘要:近日,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,《通知》貫徹落實了習近平總書記重要批示精神,更好為基層干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗,并將2019年確定為基層減負年。 黨的十八大以來,習近平總書記就加強黨的作風
  近日,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,《通知》貫徹落實了習近平總書記重要批示精神,更好為基層干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗,并將2019年確定為“基層減負年”。
  黨的十八大以來,習近平總書記就加強黨的作風建設,力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示,但形式主義在相當多的地方依然突出。一方面文山會海屢禁不止。貫徹中央精神和上級決定常常是以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,一項工作下來,做的最多的就是層層開會、逐級發文件,實際上并沒有好好的去研究和制定適合本地、本單位的方針政策,起不到任何實際效果。另一方面“痕跡管理”過猶不及。“痕跡管理”的初衷本是助推工作的落實,也是上級安排檢查工作時成果的展示,但是在實際工作中,一味追求檔案資料的完美,不僅會造成人力物力的浪費,更有形式主義之嫌。至于其他方面的形式主義,也比比皆是,相互攀比的各種慶典活動,長、假、空的不良文風,領導干部調查研究的事前演練等等。然而形式主義所帶來的危害更是嚴重的,形式主義蔓延,勢必會讓干部盲目的去追求功績,而不注重工作的實績,滋生干部投機取巧的心里,導致一些干部思想作風不端正、工作方法不科學,影響了工作質量和工作效率。
  因此,“基層減負年”實則“工作提質增效年”。
責任編輯:佚名
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