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三項舉措有效破解農民工黨員管理難題

來源:京華時報網 責任編輯:白雪 人氣: 發布時間:2019-09-13
摘要:今年以來,在不斷探索新形勢下外出農民工黨員管理機制,采取三項措施,建立外出農民工黨員組織,實施外出農民工黨員安家計劃,著力解決外出農民工黨員管理難、教育難、活動難、作用發揮難等問題,使外出農民工黨員離鄉不離黨、流動不流失,先鋒模范作用得到
今年以來,在不斷探索新形勢下外出農民工黨員管理機制,采取三項措施,建立外出農民工黨員組織,實施外出農民工黨員“安家計劃”,著力解決外出農民工黨員管理難、教育難、活動難、作用發揮難等問題,使外出農民工黨員離鄉不離黨、流動不流失,先鋒模范作用得到有效發揮。
一、外建支部安家,履行管理職責
基層黨委應積極主動履行黨委職責,進一步理順管理體制,創新工作機制,在外出黨員集中的,開展調研,廣泛征求外出農民工黨員的意見,充分準備,2016年,建立了外出農民工黨員服務站,流出地分別建立了流動黨員服務點,積極組織在外農民工開展活動。
二、選育并重管理,凝聚優秀青年
一是“三推”選對象,建立儲備機制。采取黨員大會推薦、務工人員聯名推薦、所在企業單位推薦的方式,擴大農民工黨員發展工作的選人機制,為支部黨員發展儲備青年人選。二是“三定”促成長,建立培養機制。對推薦的優秀外出務工青年,黨支部逐一建立聯系培養檔案,并實行定人聯系、定向培養、定期互動,加強教育引導。采取黨員自愿聯系和黨組織指派聯系的方式,外出務工黨員成為外出務工優秀青年的培養聯系人。針對外出務工青年的特長和本人意愿,實行“配菜+點菜”模式,定向培養農村后備干部。三是“三審”納新,數字化常態管理。推行外出務工黨員發展三級連審制度,即外出務工青年入黨,農民工黨支部審查,入黨積極分子戶籍所在村(社區)黨支部審核,鎮黨委統一審批。同時針對外出流動黨員較多而且居住分散等實際情況,分支部新建黨建工作微信群,并要求外出的農民工黨員每月回傳一張工作場景照片,每個季度同所在支部負責人進行一次網絡視頻談話,每年向所在支部交一份思想匯報材料。
三、突出關懷服務,引領回歸創業
堅持把關懷服務外出農民工黨員和外出務工人員貫穿工作始終,在關懷服務中激發外出農民工黨員活力,增強黨組織的凝聚力和感召力。一是定期開展關懷慰問活動。建立定期看望慰問外出農民工黨員制度。每年七一前后,黨委班子集體開展慰問農民工黨員活動,與農民工黨員共過組織生活,共慶黨的生日;每年春節前后,黨委班子成員走訪慰問困難農民工黨員,并送去慰問物資。二是鼓勵建言獻策共謀發展。以成功人士座談會的形式,動員農民工黨支部積極為鎮黨委建言獻策,助推經濟社會發展。三是專人提供服務就業信息。按照“三個結合”原則,既結合黨內生活、結合農民工黨員實際的情況,每年組織開展經驗交流和召開總結表彰會議。同時安排專人負責收集和發布創業就業信息,針對每一個農民工黨員的能力專長,幫助其擬定發展目標,積極爭取、協調當地和家鄉黨組織,為農民工黨員創業就業創造條件、提供保障,促使他們實現從外出打工向外出創業轉變,從外出創業到回鄉創業轉變。

責任編輯:白雪
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